2.462 docteurs franciliens

Initiative excellente : une enquête sur le devenir des docteurs en région francilienne. Une population importante en nombre (et qui devrait couvrir progressivement tous les établissements d’Ile-de-France), une enquête exhaustive (et non sur échantillon), un taux de réponse satisfaisant, une enquête comparative dans le temps (docteurs 2012, 2013), un suivi de cohorte (les diplômés 2012 ont déjà été réinterrogés), une publication dans des délais courts, des focus dans la 2nde partie du rapport (les docteurs en santé, la mobilité internationale des docteurs…). Bravo ! Ce type d’enquête devrait être reproduit dans toutes les régions ! 145 chroniques d’Histoires d’universités sur le Doctorat.

Principaux résultats de l’enquête 2014 sur 2.462 docteurs franciliens (soit 20% des docteurs ayant soutenu leur doctorat en France en 2013). Rapport. Emploi 2014. La poursuite de carrière des docteurs récemment diplômés en Île-de-France, 2ème édition, 51 pages, octobre 2014.

Principaux résultats (pages 3 à 5). Le taux d’emploi des docteurs récemment diplômés est de 81%, stable par rapport à la précédente édition de l’enquête (dont 2% de docteurs créateurs d’entreprise).

L’indice du taux d’emploi par rapport à la population des docteurs enquêtés en 2012 vaut 1.001 ce qui indique qu’à répartition des domaines de recherche équivalents, la situation des docteurs 2013 au printemps 2014 est comparable à celle des docteurs 2012 au printemps 2013 en matière de taux d’emploi.

58% des docteurs 2013 en emploi au printemps 2014 travaillent dans la recherche publique et 21% en R&D dans le secteur privé. L’indice du taux d’emploi dans la recherche publique est de 0.97 et celui de la Recherche et Développement dans les entreprises de 0.99, ce qui indique de faibles variations en matière de secteur d’activité d’emploi des docteurs récemment diplômés par rapport à la précédente édition.

77% des docteurs 2013 dans le secteur privé sont en EDI contre 21% dans le secteur public. L’indice du taux d’EDI dans le secteur public par rapport à l’édition précédente est de 0.7, ce qui indique une baisse notoire de la part des docteurs en EDI dans ce secteur qui ne peut s’expliquer par les différences entre les deux populations enquêtées en matière de domaines de recherche. L’indice du taux d’EDI dans le secteur privé est lui de 1.08, ce qui indique une hausse de la part des EDI dans ce secteur.

La rémunération des docteurs 2013 au printemps 2014 s’établit à 38.5 k€ en moyenne par an. L’indice des salaires s’établit à 0.99, ce qui traduit une stabilité par rapport à la population des docteurs 2012.

40% des docteurs 2013 sont en emploi à l’international. Cela représente une hausse par rapport à la population des docteurs 2012 au printemps 2013. De manière concomitante, la part des docteurs de nationalité étrangère en emploi en France a diminué (43%, indice : 0.8).

64% des docteurs avaient un projet professionnel défini au moment de la soutenance. Par rapport à l’année précédente, cela représente une baisse qui ne peut pas s’expliquer par les caractéristiques de la population en matière de domaines de recherche (indice : 0.84).

Les docteurs ayant défini un projet professionnel au moment de leur soutenance sont plus fréquemment très satisfaits de leur situation professionnelle que les autres. En effet, 34% des docteurs ayant défini un projet professionnel au moment de la soutenance se déclarent très satisfaits de leur situation, contre 19% pour ceux qui n’avaient pas défini de projet professionnel

La satisfaction globale des docteurs 2013 reste élevée à 79%. Cela représente une baisse par rapport à la population des docteurs 2012 (indice : 0.95). Cela fait écho à la diminution des docteurs 2013 ayant un projet professionnel défini au moment de leur soutenance et à l’impact de ce paramètre sur leur satisfaction ultérieure.

La part des docteurs 2012 en recherche d’emploi au printemps 2014 a diminué de moitié par rapport au printemps 2013, et leur taux d’EDI dans le secteur public a augmenté de 6% par rapport à l’année précédente. On compte désormais 8% de docteurs en recherche d’emploi dans la population des docteurs 2012 enquêtés au printemps 2014 (contre 16% au printemps 2013) et 35% de docteurs en EDI dans le secteur public (contre 29% au printemps 2013).